HECHOS

• Distensión por Movimientos Repetitivos: realizar los mismos movimientos continuamente sin descanso aumenta el estrés en músculos y tendones, lo que provoca lesiones por sobreuso.
• Posturas Estáticas Prolongadas: mantener la misma posición durante períodos prolongados reduce el flujo sanguíneo y acelera la fatiga muscular y el malestar.
• Fatiga Acumulada: la fatiga se acumula gradualmente durante el turno cuando no se proporciona tiempo de recuperación, lo que aumenta la probabilidad de errores y lesiones.
• Tiempo de Reacción Reducido: la fatiga física y mental ralentiza el tiempo de respuesta, lo que aumenta el riesgo de incidentes tanto en tareas de bajo como de alto riesgo.
• Desequilibrio Muscular y Tensión: el trabajo continuo sin recuperación provoca grupos musculares tensos y sobreexigidos, y mayor estrés en las articulaciones.
• Disminución de la Concentración: la falta de descansos reduce la concentración y la conciencia, lo que facilita pasar por alto peligros o tomar decisiones inseguras.
• Aparición Tardía de Lesiones: las lesiones por sobreuso suelen desarrollarse lentamente, lo que significa que los trabajadores pueden no reconocer el riesgo hasta que se haya producido un daño significativo.

ESTADÍSTICAS

• En Estados Unidos, los trastornos musculoesqueléticos representan casi el 30% de todas las lesiones laborales que requieren días de ausencia del trabajo, muchos vinculados a tareas repetitivas y falta de tiempo de recuperación (Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., 2022-2023).
• Los datos de EE. UU. muestran que el sobresfuerzo y los movimientos repetitivos se encuentran entre las principales causas de lesiones laborales, con miles de casos cada año (BLS, 2021-2023).
• En Canadá, las lesiones musculoesqueléticas son el tipo más común de lesión laboral con pérdida de tiempo, frecuentemente asociadas con trabajo repetitivo y descanso insuficiente (Asociación de Juntas de Compensación de Trabajadores de Canadá, años recientes).
•  Los datos ocupacionales de EE. UU. indican que la fatiga contribuye a una parte significativa de los incidentes laborales, afectando la atención, la coordinación y la toma de decisiones (Consejo Nacional de Seguridad, 2021-2023).
• En Canadá, los datos laborales muestran que las lesiones por estrés repetitivo y el sobresfuerzo representan una gran parte de las reclamaciones de compensación anualmente, particularmente en roles manuales y de oficina (AWCBC, 2021-2023).