HECHOS

1. En la mayoría de los sectores, la gente tiende a buscar “cosas” a las que culpar cuando se produce un accidente, porque es más fácil que buscar las “causas fundamentales”.
2. Los actos inseguros de los empleados suelen ser conocidos por la dirección y a menudo se les permite seguir adelante sin tomar medidas correctivas.
3. Aunque los empleadores están obligados por ley a proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable, depende de los empleados ser conscientes de su entorno de trabajo y seguir las prácticas de trabajo seguras.
4. La mayoría de los accidentes y lesiones que se producen en los lugares de trabajo se atribuyen a los comportamientos inseguros de los trabajadores, que también son un reflejo de la deficiencia del sistema y del ambiente de trabajo peligroso.
5. Las investigaciones incompletas de los incidentes respaldan la información, a menudo citada y mal aplicada, de que los incidentes son causados en su inmensa mayoría por actos inseguros.
6. Si las prácticas laborales inseguras ponen en peligro su salud y se produce un accidente, las consecuencias pueden alterar su vida. Miles de trabajadores estadounidenses resultan heridos o mueren en los lugares de trabajo cada año.
7. Las prácticas laborales inseguras son responsables de todo tipo de lesiones. Las malas condiciones pueden causar resbalones o accidentes por tropiezos y caídas, y otros percances que pueden tener un impacto duradero en el bienestar físico y mental de un empleado.

ESTADÍSTICAS

• Un enfoque científico, indicaba hace más de 80 años que el 88% de los accidentes estaban causados por actos inseguros.
• En total, una media de 275 trabajadores mueren cada día debido a lesiones y enfermedades laborales.
• Los actos inseguros representan aproximadamente el 80% de todos los accidentes laborales. Esto se trata siempre después de las condiciones de inseguridad, ya que es necesario planificar la formación de los empleados sobre cómo actuar de forma segura. Sin embargo, esto no es el final, ya que todas las personas cometen errores y los accidentes seguirán ocurriendo.
• Aunque se ha estimado que el 80% de los incidentes o más son resultado de las acciones o comportamientos de los trabajadores, al menos el 70% de estas acciones son probablemente causadas por deficiencias no en los seres humanos, sino en los sistemas de gestión y las condiciones de trabajo.
• Las estadísticas de accidentes de todos los sectores han sido recopiladas a lo largo de los años por las compañías de seguros y los organismos gubernamentales. Los resultados del análisis de cientos de miles de accidentes revelan que entre el 85 y el 98 por ciento de todas las causas de accidentes se deben a los actos inseguros de los empleados.
• La gran mayoría de las lesiones relacionadas con el trabajo son el resultado de actos inseguros de los trabajadores.
• 80 de cada 100 accidentes son culpa de la persona implicada en el incidente. Los actos inseguros causan cuatro veces más accidentes y lesiones que las condiciones inseguras.