QUÉ ESTÁ EN RIESGO

Los desniveles del suelo, los residuos, las herramientas y la hierba húmeda son causas potenciales de resbalones, tropiezos y caídas para los trabajadores de mantenimiento de jardines y céspedes. Cuando la zona de trabajo no se mantiene limpia, aumenta el riesgo de resbalones, tropiezos y caídas.

CUÁL ES EL PELIGRO

Los Resbalones, Tropiezos y Caídas son especialmente peligrosos para los trabajadores de paisajismo por el riesgo de caerse con una herramienta en la mano.

Aunque muchas lesiones por resbalones, tropiezos y caídas son relativamente leves (por ejemplo, esguinces de tobillo y muñeca), son muy costosas en términos de tiempo perdido de trabajo porque ocurren con mucha frecuencia.

Entre los peligros más comunes figuran los siguientes:

• Superficies irregulares o resbaladizas
• Herramientas olvidadas
• Escombros
• Salida de vehículos o equipos
• Carga y descarga de equipos y materiales

Ejemplo de incidente

• Un trabajador resbaló sobre la hierba mojada y cayó contra la hoja de su podadora, lacerándose gravemente el brazo.

COMO PROTEGERSE

• Comprobación Inicial de Seguridad contra Resbalones, Caídas y Tropezones
• Use calzado antideslizante y bien ajustado.
• Mira hacia abajo antes de bajar del vehículo y utiliza un sistema de tres puntos para subir y bajar del equipo.
• Comprueba que el lugar de trabajo no esté desnivelado ni resbaladizo, que no haya charcos ni charcas, y que no haya zanjas ni terraplenes.
• Limpiar los escombros.
• Planificar la descarga segura de equipos y materiales. Mantener ordenadas las plataformas de los camiones.

En el Trabajo

• No cargue más de lo que pueda manejar con seguridad.
• Asegúrese de que puede ver por dónde va cuando transporte objetos grandes.
• Reduce la velocidad y muévete con precaución en terrenos resbaladizos o irregulares.
• Tenga más cuidado cuando haga mal tiempo.

Termine el Trabajo

• Limpie el barro y los residuos del equipo, como los cortacéspedes.
• Limpie el barro y los residuos de las botas.
• Limpie y guarde todas las herramientas y equipos en lugares seguros.

Responsabilidades de los Empleadores

• Capacitar a los trabajadores sobre los peligros que pueden causar resbalones, tropiezos y caídas, como superficies desparejas o resbaladizas, herramientas olvidadas, escombros, equipos y subir y bajar de los vehículos.
• Capacitar a los trabajadores sobre cómo limpiar los escombros y desplazarse con seguridad por terrenos irregulares.
• Recordar a los trabajadores la necesidad de utilizar calzado antideslizante.
• Proporcionar una supervisión adecuada después de la capacitación.

Trabajadores

• Seguir procedimientos de trabajo seguros.
• Utilizar calzado antideslizante.
• Identificar e informar de cualquier peligro de resbalón, tropiezo o caída.

CONCLUSIÓN

El principio básico antes de que un paisajista empiece a trabajar es llevar calzado antideslizante adecuado para cada tarea.

FACTS

Primary hazards and types of injuries associated with slips, trips, and falls in landscaping:

1. Uneven and Slippery Surfaces

• • Uneven Terrain: Landscaping often involves working on natural and uneven ground surfaces.
  • Wet or Muddy Conditions: Rain can create wet and slippery conditions​.

2. Obstacles and Clutter

• • Tools and Equipment: When left on the ground these can create tripping hazards if not properly stored.

3. Improper Footwear

• • Wearing inappropriate footwear without adequate grip increases the risk of slipping.

Types of Injuries

1. Sprains and Strains

• • Result from sudden falls or trips, causing overextension of muscles and tendons.

2. Fractures

• • Falls from heights or tripping over obstacles can lead to broken bones.

3. Traumatic Brain Injuries (TBIs)

• • Severe impacts during falls cause concussions and traumatic brain injuries.

4. Back and Spinal Cord Injuries

• • Falls can lead to herniated discs and, spinal cord damage.

STATS

• In 2023, slips, trips, and falls accounted for over 450,540 work injuries and 865 work-related deaths across various industries, including landscaping.
• According to the U.S. Bureau of Labor Statistics, slips, trips, and falls are one of the most common causes of non-fatal workplace injuries. They accounted for 27% of all workplace injuries in 2021
• In the construction industry, which includes landscaping, slips, trips, and falls are particularly prevalent. In 2021, nearly one in five workplace deaths occurred in the construction sector, with over 33% of these deaths attributed to falls.
• In Canada, slips, trips, and falls are also a leading cause of workplace injuries. These incidents account for a significant number of workers’ compensation claims and result in substantial lost work time.

HECHOS

Principales peligros y tipos de lesiones asociados a resbalones, tropiezos y caídas en paisajismo:

1. Superficies Irregulares y Resbaladizas

• • Terreno Irregular: El paisajismo a menudo implica trabajar en superficies de terreno naturales y desiguales.
  • Condiciones Húmedas o Fangosas: La lluvia puede crear condiciones húmedas y resbaladizas.

2. Obstáculos y Desorden

• • Herramientas y Equipo: Cuando se dejan en el suelo pueden crear peligros de tropiezo si no se almacenan adecuadamente.

3. Calzado Inadecuado

• • El uso de calzado inadecuado sin el agarre adecuado aumenta el riesgo de resbalar.

Tipos de Lesiones

1. Esguinces y Distensiones

• • Resultan de caídas o tropiezos bruscos, provocando una sobre extensión de músculos y tendones.

2. Fracturas

• • Las caídas desde altura o los tropiezos con obstáculos pueden provocar fracturas óseas.

3. Lesiones Cerebrales Traumáticas (LCT)

• • Los impactos fuertes durante las caídas provocan conmociones y lesiones cerebrales traumáticas.

4. Lesiones de Espalda y Médula Espinal

• • Las caídas pueden provocar hernias discales y daños en la médula espinal.

ESTADÍSTICAS

• En 2023, los resbalones, tropiezos y caídas fueron la causa de más de 450.540 lesiones laborales y 865 muertes relacionadas con el trabajo en diversos sectores, incluido el paisajismo.
• Según la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos, los resbalones, tropiezos y caídas son una de las causas más comunes de lesiones no mortales en el lugar de trabajo. En 2021 representaron el 27% de todas las lesiones laborales.
• En la industria de la construcción, que incluye el paisajismo, los resbalones, tropiezos y caídas son particularmente frecuentes. En 2021, casi una de cada cinco muertes en el lugar de trabajo se produjo en el sector de la construcción, y más del 33% de estas muertes se atribuyeron a caídas.
• En Canadá, los resbalones, tropiezos y caídas son también una de las principales causas de lesiones en el lugar de trabajo. Estos incidentes representan un número significativo de reclamaciones de indemnización de los trabajadores y dan lugar a importantes pérdidas de tiempo de trabajo.

Fatal Slip, Trip, and Fall Incident in Landscaping

On September 5, 2023, a fatal slip, trip, and fall accident occurred during a commercial landscaping project in Vancouver, British Columbia, resulting in the death of a 42-year-old worker, Andrew Thompson. Thompson was walking across an uneven, wet surface while carrying equipment when he lost his footing and fell, sustaining severe head injuries.

Despite the rapid response of his coworkers and emergency medical services, Thompson succumbed to his injuries at the scene. The investigation revealed that the site lacked adequate lighting and proper safety measures to address the wet and uneven terrain, which contributed to the incident. Additionally, Thompson was not wearing slip-resistant footwear.

Following this incident, the landscaping company has implemented stricter safety protocols, including mandatory use of slip-resistant footwear, improved site lighting, and regular inspections to identify and mitigate slip, trip, and fall hazards. Comprehensive training programs on hazard recognition and prevention have also been instituted for all employees.

Accidente Mortal por Resbalón, Tropezón y Caída en Paisajismo

El 5 de septiembre de 2023, se produjo un accidente mortal por resbalón, tropiezo y caída durante un proyecto de paisajismo comercial en Vancouver, Columbia Británica, que causó la muerte de un trabajador de 42 años, Andrew Thompson. Thompson caminaba por una superficie irregular y húmeda mientras transportaba equipo cuando perdió pie y cayó, sufriendo graves lesiones en la cabeza.

A pesar de la rápida respuesta de sus compañeros y de los servicios médicos de urgencia, Thompson sucumbió a sus heridas en el lugar de los hechos. La investigación reveló que el lugar carecía de iluminación adecuada y de medidas de seguridad apropiadas para hacer frente al terreno húmedo y desigual, lo que contribuyó al incidente. Además, Thompson no llevaba calzado antideslizante.

A raíz de este incidente, la empresa de jardinería ha implantado protocolos de seguridad más estrictos, incluido el uso obligatorio de calzado antideslizante, la mejora de la iluminación de la obra e inspecciones periódicas para identificar y mitigar los riesgos de resbalones, tropiezos y caídas. También se han instituido programas de formación exhaustivos sobre reconocimiento y prevención de riesgos para todos los empleados.

Source: https://www.ccohs.ca

Fuente: https://safetyculture.com

WHAT’S AT STAKE

Mold and mildew are common issues in landscaping, particularly in environments where moisture is prevalent, such as shaded areas, gardens, and around irrigation systems. These fungi thrive in damp, organic matter and can pose significant health risks to workers.

WHAT’S THE DANGER

The dangers associated with mold and mildew in landscaping are often underestimated b for both health and safety.

Specific Risks

1. Respiratory Issues:

• Inhalation of Spores: Mold and mildew release spores into the air, which can be inhaled by workers causing respiratory problems.
• Aggravation of Asthma: Workers with asthma or other pre-existing respiratory conditions are particularly at risk, as exposure to mold spores can trigger severe asthma attacks.

2. Allergic Reactions

• Skin Irritation: Workers handling contaminated soil, plants, or materials without proper protection are at higher risk.
• Allergic Rhinitis: Inhalation of mold spores can lead to allergic rhinitis, characterized by symptoms such as sneezing, runny nose, itchy eyes, and sinus congestion.

3. Long-Term Health Effects

• Chronic Exposure: Long-term exposure to mold and mildew, particularly in enclosed or poorly ventilated areas, can lead to chronic respiratory conditions, including bronchitis.
• Mycotoxin Exposure: Some molds produce mycotoxins, toxic substances that can cause more severe health problems, including neurological issues and immune system suppression.

4. Environmental and Structural Damage

• Plant Damage: Mold and mildew weaken and damage plants, leading to poor growth, discoloration, and death.
• Structural Decay: In areas with persistent moisture, mold can grow on wooden structures, stonework, and other landscaping features, leading to decay, rot, and costly repairs.

HOW TO PROTECT YOURSELF

How to protect yourself and your team.

Personal Protective Measures

1. Wear Appropriate PPE

• Respirators: When working in areas with visible mold or where mold spores are likely to be present, wear an N95 respirator or similar mask to prevent inhalation of spores.
• Gloves and Protective Clothing: Use gloves, long sleeves, and protective clothing to prevent direct contact with mold and mildew.
• Eye Protection: Wear safety glasses or goggles to protect your eyes from mold spores.

2. Hygiene Practices

• Hand Washing: Wash your hands thoroughly after handling materials that may be contaminated with mold or mildew. Avoid touching your face, especially your mouth, nose, and eyes.
• Decontamination: If you suspect your clothing or equipment has been exposed to mold, clean and decontaminate them before using them again.

Environmental Management

1. Control Moisture

• Proper Drainage: Ensure that landscaping areas have proper drainage to prevent water accumulation, which can lead to mold and mildew growth.
• Irrigation Management: Adjust irrigation systems to avoid overwatering, particularly in shaded areas where moisture tends to linger.
• Ventilation: Encourage air circulation in enclosed or shaded areas to reduce humidity levels.

2. Regular Monitoring and Maintenance

• Inspect for Mold: Regularly inspect landscaping areas, particularly those prone to moisture, for signs of mold and mildew growth.
• Prompt Removal: If mold or mildew is detected, take immediate action to remove it.
• Plant Health Monitoring: Keep an eye on plant health and watch for signs of mold-related damage, such as wilting, discoloration, or unusual growth patterns.

Training and Awareness

1. Educate Workers

• Mold Awareness Training: Provide training for all workers on the risks associated with mold and mildew, how to recognize it, and how to protect themselves.
• Health Monitoring: Encourage workers to report any health symptoms related to mold exposure.

2. Promote a Safety Culture

• Communication: Foster open communication about mold and mildew hazards in the workplace.
• Continuous Improvement: Regularly review and update your mold and mildew management practices.

FINAL WORD

By understanding these risks, using proper protective equipment, managing moisture effectively, and staying vigilant, workers can protect themselves and maintain a safe, healthy work environment.

QUÉ ESTÁ EN RIESGO

El moho es un problema común en el paisajismo, sobre todo en entornos donde predomina la humedad, como zonas de sombra, jardines y alrededor de los sistemas de riego. Estos hongos proliferan en la materia orgánica húmeda y pueden suponer un riesgo importante para la salud de los trabajadores.

CUÁL ES EL PELIGRO

A menudo se subestiman los peligros asociados al moho en los jardines, tanto para la salud como para la seguridad.

Riesgos Específicos

1. Problemas Respiratorios:

• Inhalación de Esporas: El moho libera esporas en el aire, que pueden ser inhaladas por los trabajadores causando problemas respiratorios.
• Agravamiento del Asma: Los trabajadores con asma u otras afecciones respiratorias preexistentes corren un riesgo especial, ya que la exposición a las esporas del moho puede desencadenar ataques de asma graves.

2. Reacciones Alérgicas

• Irritación de la Piel: Los trabajadores que manipulan tierra, plantas o materiales contaminados sin la protección adecuada corren un mayor riesgo.
• Rinitis Alérgica: La inhalación de esporas de moho puede provocar rinitis alérgica, caracterizada por síntomas como estornudos, goteo nasal, picor de ojos y congestión sinusal.

3. Efectos a Largo Plazo sobre la Salud

• Exposición Crónica: La exposición prolongada al moho, sobre todo en espacios cerrados o mal ventilados, puede provocar afecciones respiratorias crónicas, como bronquitis.
• Exposición a Micotoxinas: Algunos mohos producen micotoxinas, sustancias tóxicas que pueden causar problemas de salud más graves, incluyendo problemas neurológicos y supresión del sistema inmunológico.

4. Daños Ambientales y Estructurales

• Daños en las Plantas: El moho debilita y daña las plantas, provocando un crecimiento deficiente, decoloración y muerte.
• Deterioro Estructural: En zonas con humedad persistente, el moho puede crecer en estructuras de madera, piedra y otros elementos del paisaje, provocando su deterioro, putrefacción y costosas reparaciones.

COMO PROTEGERSE

Cómo protegerse y proteger a su equipo.

Medidas de Protección Personal

1. Utilice el EPP Apropiado

• Respiradores: Cuando trabaje en zonas con moho visible o donde sea probable la presencia de esporas de moho, utilice un respirador N95 o una mascarilla similar para evitar la inhalación de esporas.
• Guantes y Vestimenta Protectora: Utilice guantes, mangas largas y vestimenta protectora para evitar el contacto directo con el moho.
• Protección de los ojos: Utilice gafas de seguridad o gafas protectoras para proteger sus ojos de las esporas de moho.

2. Prácticas de Higiene

• Lavado de Manos: Lávese bien las manos después de manipular materiales que puedan estar contaminados con moho. Evite tocarse la cara, especialmente la boca, la nariz y los ojos.
• Descontaminación: Si sospecha que su ropa o equipo han estado expuestos al moho, límpielos y descontamínelos antes de volver a utilizarlos.

Gestión Medioambiental

1. Control de la Humedad

• Drenaje Adecuado: Asegúrese de que las zonas ajardinadas tienen un drenaje adecuado para evitar la acumulación de agua, que puede provocar la aparición de moho.
• Gestión del Riego: Ajuste los sistemas de riego para evitar el exceso de agua, sobre todo en las zonas de sombra, donde la humedad tiende a permanecer.
• Ventilación: Fomente la circulación del aire en zonas cerradas o a la sombra para reducir los niveles de humedad.

2. Control y Mantenimiento Periódicos

• Inspección en Busca de Moho: Inspeccione periódicamente las zonas ajardinadas, especialmente las propensas a la humedad, en busca de signos de crecimiento de moho.
• Retirada Inmediata: Si se detecta la presencia de moho, actúe de inmediato para eliminarlo.
• Control de la Salud de las Plantas: Vigile la salud de las plantas y detecte signos de daños relacionados con el moho, como marchitamiento, decoloración o patrones de crecimiento inusuales.

Capacitación y Concienciación

1. Educar a los Trabajadores

• Capacitación de Concienciación sobre el Moho: Ofrezca capacitación a todos los trabajadores sobre los riesgos asociados al moho, cómo reconocerlo y cómo protegerse.
• Vigilancia de la Salud: Anime a los trabajadores a informar de cualquier síntoma de salud relacionado con la exposición al moho.

2. Promover una Cultura de Seguridad

• Comunicación: Fomentar la comunicación abierta sobre los peligros del moho en el lugar de trabajo.
• Mejora Continua: Revise y actualice periódicamente sus prácticas de gestión del moho.

CONCLUSIÓN

Conociendo estos riesgos, utilizando equipos de protección adecuados, gestionando la humedad de forma eficaz y permaneciendo alerta, los trabajadores pueden protegerse y mantener un entorno de trabajo seguro y saludable.

FACTS

Key hazards related to mold and mildew awareness in the landscaping industry:

1. Respiratory Issues: Prolonged exposure to mold and mildew spores can lead to respiratory problems such as asthma, allergic reactions, or even more severe conditions like hypersensitivity pneumonitis.
2. Skin Irritation: Direct contact with mold or mildew can cause skin irritation or allergic reactions, including rashes, itching, and dermatitis.
3. Infection Risk: Certain types of mold, such as Aspergillus, can cause infections, particularly in individuals with weakened immune systems.
4. Inhalation of Toxins (Mycotoxins): Some molds produce mycotoxins, which can be toxic when inhaled.
5. Eye Irritation: Mold spores can cause eye irritation, including redness, itching, and watery eyes. This is a risk when working in environments where mold spores are airborne.
6. Aggravation of Pre-existing Conditions: Workers with pre-existing respiratory conditions, such as asthma, may experience exacerbated symptoms when exposed to mold and mildew.
7. Potential for Long-term Health Effects: Chronic exposure to mold and mildew in the workplace can lead to long-term health issues, including chronic respiratory illnesses and ongoing allergic reactions.

STATS

• In 2019, landscaping and groundskeeping workers reported 12,380 nonfatal injuries requiring days away from work in the USA, with an incidence rate of 185 per 10,000 full-time equivalent workers.
• Approximately 70% of homes in the USA have some form of mold, and at least 45 million buildings are reported to have unhealthy mold levels.
• Respiratory Illnesses: About 4.6 million asthma cases in the USA are estimated to be attributable to dampness and mold exposure. Additionally, 93% of chronic sinus infections have been attributed to mold.
• The Canadian Centre for Occupational Health and Safety (CCOHS) emphasizes that mold exposure can lead to respiratory symptoms such as coughing, wheezing, and asthma. Workers in environments where mold is prevalent, such as landscaping, are at risk of these health issues.

HECHOS

Principales peligros relacionados con el moho en el sector del paisajismo:

1. Problemas Respiratorios: La exposición prolongada a las esporas de moho y hongos puede provocar problemas respiratorios como asma, reacciones alérgicas o incluso afecciones más graves como neumonitis por hipersensibilidad.
2. Irritación de la Piel: El contacto directo con moho o mildiu puede causar irritación de la piel o reacciones alérgicas, incluyendo erupciones cutáneas, picazón y dermatitis.
3. Riesgo de Infección: Ciertos tipos de moho, como el Aspergillus, pueden causar infecciones, particularmente en individuos con sistemas inmunológicos debilitados.
4. Inhalación de Toxinas (Micotoxinas): Algunos mohos producen micotoxinas, que pueden ser tóxicas cuando se inhalan.
5. Irritación Ocular: Las esporas del moho pueden causar irritación ocular, incluyendo enrojecimiento, picor y ojos llorosos. Este es un riesgo cuando se trabaja en ambientes donde las esporas de moho se encuentran en el aire.
6. Agravamiento de Afecciones Preexistentes: Los trabajadores con afecciones respiratorias preexistentes, como el asma, pueden experimentar síntomas exacerbados cuando se exponen al moho.
7. Posibles Efectos a Largo Plazo sobre la Salud: La exposición crónica al moho en el lugar de trabajo puede provocar problemas de salud a largo plazo, como enfermedades respiratorias crónicas y reacciones alérgicas continuas.

ESTADÍSTICAS

• En 2019, los trabajadores de jardinería y mantenimiento de jardines informaron 12,380 lesiones no mortales que requirieron días fuera del trabajo en los EE. UU., Con una tasa de incidencia de 185 por cada 10,000 trabajadores equivalentes a tiempo completo.
• Aproximadamente el 70% de los hogares en los EE. UU. Tienen alguna forma de moho, y se informa que al menos 45 millones de edificios tienen niveles insalubres de moho.
• Enfermedades respiratorias: Se calcula que unos 4,6 millones de casos de asma en EE.UU. son atribuibles a la humedad y a la exposición al moho. Además, el 93% de las infecciones crónicas de los senos nasales se atribuyen al moho.
• El Centro Canadiense de Salud y Seguridad en el Trabajo (CCOHS) subraya que la exposición al moho puede provocar síntomas respiratorios como tos, sibilancias y asma. Los trabajadores de entornos en los que predomina el moho, como el paisajismo, corren el riesgo de padecer estos problemas de salud.

Fatal Respiratory Incident Linked to Mold Exposure in Landscaping

On September 10, 2023, a fatal respiratory incident occurred during a landscaping project in Vancouver, British Columbia, resulting in the death of a 45-year-old worker, Mark Johnson. Johnson had been working in a damp, shaded area under a dense tree canopy where mold and mildew had accumulated on decaying leaves and soil. Over several days, Johnson was exposed to high levels of airborne mold spores, which triggered a severe allergic reaction and respiratory distress.

Despite being rushed to the hospital after collapsing on the job site, Johnson succumbed to acute respiratory failure. The investigation revealed that the landscaping company had not provided adequate training on mold and mildew awareness, nor had it implemented proper protective measures, such as respiratory protection or environmental assessments to identify potential mold hazards.

In response to this incident, the company has introduced a mold and mildew awareness program that includes regular environmental assessments, mandatory use of personal protective equipment (PPE) such as masks and gloves in high-risk areas, and training sessions for all employees on recognizing and mitigating the risks associated with mold exposure.

Incidente Respiratorio Mortal Vinculado a la Exposición al Moho en el Paisajismo

El 10 de septiembre de 2023, se produjo un incidente respiratorio mortal durante un proyecto de paisajismo en Vancouver, Columbia Británica, que causó la muerte de un trabajador de 45 años, Mark Johnson. Johnson había estado trabajando en una zona húmeda y sombreada bajo una densa copa de árbol donde se había acumulado moho en hojas y tierra en descomposición. Durante varios días, Johnson estuvo expuesto a altos niveles de esporas de moho en el aire, lo que le provocó una reacción alérgica grave y problemas respiratorios.

A pesar de ser trasladado de urgencia al hospital tras desplomarse en el lugar de trabajo, Johnson sucumbió a una insuficiencia respiratoria aguda. La investigación reveló que la empresa de jardinería no había proporcionado formación adecuada sobre el moho, ni había aplicado medidas de protección apropiadas, como protección respiratoria o evaluaciones ambientales para identificar posibles riesgos de moho.

En respuesta a este incidente, la empresa ha introducido un programa de concienciación sobre el moho que incluye evaluaciones medioambientales periódicas, el uso obligatorio de equipos de protección personal (EPP) como mascarillas y guantes en zonas de alto riesgo, y sesiones de capacitación para todos los empleados sobre cómo reconocer y mitigar los riesgos asociados a la exposición al moho.

Source: https://www.epa.gov

Fuente: https://espanol.epa.gov

WHAT’S AT STAKE

In landscaping, workers frequently operate, maintain, and repair various machinery and equipment, including mowers, trimmers, chainsaws, and irrigation systems. These machines can unexpectedly start up or release stored energy while being serviced or maintained. The Lockout/Tagout (LOTO) process is a critical safety procedure designed to prevent accidental energization of equipment.

WHAT’S THE DANGER

Understanding these risks and adhering to LOTO protocols is crucial for ensuring safety in landscaping operations.

Specific Risks

1. Unexpected Equipment Start-Up

• Mechanical Hazards: Machines that unexpectedly start up while being serviced can cause severe injuries, such as amputations, crushing, or entanglement.
• Electrical Hazards: Electrical equipment can energize without warning, leading to shocks, burns, or electrocution if proper LOTO procedures are not followed.

2. Stored Energy Release

• Hydraulic and Pneumatic Systems: Machines that use hydraulic or pneumatic systems may retain stored energy even after being powered off.
• Gravity and Tension Hazards: Equipment parts that are held in place by tension or gravity, such as mowers or suspended tools, can fall or shift unexpectedly.

3. Failure to Communicate

• Miscommunication: If workers are not properly informed that equipment has been locked out, they may attempt to start the machine, unaware that maintenance is in progress.
• Improper Tagging: Inadequate or unclear tagging of locked-out equipment can result in confusion and potential hazards, as workers may not understand the reason for the lockout or who is responsible for it.

HOW TO PROTECT YOURSELF

Lockout/Tagout procedures control hazardous energy and prevent accidental start-up during maintenance.

Lockout/Tagout Procedures

1. Preparation

• Identify Energy Sources: Before beginning any maintenance or repair work, identify all energy sources associated with the equipment.
• Notify Affected Employees: Inform all employees working in the area that the equipment will be locked out for maintenance or repair.

2. Shut Down the Equipment

• Power Off: Turn off the machine or equipment using the standard operating procedures.
• Isolate Energy Sources: Disconnect or isolate the equipment from its energy sources. For electrical equipment, this may involve unplugging the machine or turning off the circuit breaker. For hydraulic or pneumatic systems, it may involve closing valves and releasing stored pressure.

3. Apply Lockout Devices

• Locking Devices: Attach a lockout device to each energy-isolating device to prevent accidental re-energization.
• Tagging: Attach a tag to the lockout device with the worker’s name, date, and reason for lockout.

4. Release Stored Energy

• Depressurize Systems: Release any stored energy in hydraulic or pneumatic systems by bleeding off pressure or using other safe methods.
• Lower Suspended Parts: Lower any parts of the equipment that could fall due to gravity.

5. Verify Isolation

• Test the Equipment: Before starting maintenance or repair work, verify that the equipment has been effectively isolated from all energy sources.
• Double-Check: Make sure all energy sources are completely isolated.

During Maintenance or Repair

1. Stay Vigilant

• Ongoing Communication: Maintain clear communication with all team members throughout the maintenance or repair process.
• Periodic Checks: Periodically check that no one has tampered with the lockout devices.

2. Removing Lockout/Tagout

• Ensure Safety: Before removing any lockout devices, ensure that all tools and materials have been removed from the equipment, and that the area is clear of workers.
• Notify Affected Employees: Inform all workers that the lockout devices will be removed and that the equipment will be re-energized.
• Remove Locks and Tags: Each worker who applied a lock and tag should personally remove them after confirming that the job is complete, and it is safe to do so.
• Re-Energize the Equipment: Once all locks and tags have been removed, re-energize the equipment.

Training and Awareness

1. Regular Training and Refresher Courses

• LOTO Training: Provide training to identify energy sources, apply locks and tags, verify isolation, and conduct refresher courses.

2. Foster a Safety Culture

• Promote Compliance: Encourage workers to always follow LOTO procedures without shortcuts.

FINAL WORD

By following LOTO procedures, you can prevent the accidental release of hazardous energy and protect yourself and your coworkers from serious injuries.

FACTS

Key hazards related to Lockout/Tagout (LOTO) procedures in the landscaping industry.

1. Unexpected Startup of Equipment: Failure to properly implement LOTO can result in the unexpected startup of machinery or equipment while it is being serviced or maintained.
2. Inadequate Training: Workers who are not adequately trained in LOTO procedures may not understand the importance of de-energizing equipment or may skip steps in the process.
3. Failure to Identify All Energy Sources: In complex equipment, multiple energy sources (electrical, hydraulic, pneumatic) may need to be controlled.
4. Improper Use of Lockout Devices: Using the wrong lockout devices or failing to secure them properly can result in ineffective isolation of hazardous energy, allowing the equipment to be re-energized accidentally​.
5. Communication Failures: Poor communication among workers can lead to confusion about whether equipment has been locked out. This can result in someone unknowingly re-energizing equipment while another worker is still performing maintenance​.
6. Overconfidence and Complacency: Workers who become complacent or overconfident in their familiarity with LOTO procedures may skip steps or fail to follow the process correctly.
7. Inadequate Supervision: Hazard: Lack of supervision or failure to enforce LOTO procedures can lead to non-compliance among workers, particularly in fast-paced environments like landscaping.

STATS

• According to (OSHA), failure to control hazardous energy (which LOTO is designed to prevent) accounts for nearly 10% of the serious accidents in many industries, leading to approximately 24,000 injuries and 120 fatalities annually in the U.S. (BLS.gov).
• While specific data for the landscaping industry isn’t available, OSHA frequently lists LOTO violations among the top 10 most cited safety standards across all industries.
• In Canada, (CCOHS) emphasizes the critical importance of LOTO procedures. While exact numbers for the landscaping industry are not reported, non-compliance with LOTO procedures is recognized as a significant contributor to workplace injuries in industries that involve machinery (CCOHS).
• The LOTO standard is estimated to prevent 120 fatalities and 50,000 injuries each year across various industries, including landscaping.
• Workers exposed to hazardous energy lose an average of 24 workdays for recuperation due to injuries related to improper lockout/tagout practices.

Fatal Incident Due to Failure in Lockout/Tagout Procedures in Landscaping

On November 3, 2023, a fatal accident occurred at a landscaping maintenance facility in Toronto, Ontario, resulting in the death of a 29-year-old maintenance technician, Andrew Wilson. Wilson was performing routine maintenance on a large wood chipper when the machine unexpectedly activated, pulling him into the operating blades and causing fatal injuries.

The investigation revealed that the company’s Lockout/Tagout (LOTO) procedures were not properly followed. Wilson had not isolated the machine from its energy source before beginning his work, and the machine’s control panel was not properly tagged to indicate ongoing maintenance. Additionally, the company had not provided adequate LOTO training to its employees, nor were LOTO devices readily available on-site.

In response to this tragedy, the landscaping company has implemented comprehensive LOTO protocols, including mandatory training for all employees on proper procedures, regular audits to ensure compliance, and strict enforcement of LOTO requirements before any maintenance or repair work is conducted on equipment. The company also installed additional safety features on high-risk machinery to prevent accidental activation during maintenance.

Incidente Mortal Debido a un Fallo en los Procedimientos de Bloqueo/Etiquetado en Paisajismo

El 3 de noviembre de 2023, se produjo un accidente mortal en una instalación de mantenimiento de jardines en Toronto, Ontario, que causó la muerte de un técnico de mantenimiento de 29 años, Andrew Wilson. Wilson estaba realizando tareas rutinarias de mantenimiento en una gran astilladora de madera cuando la máquina se activó inesperadamente, arrastrándole hacia las cuchillas en funcionamiento y causándole lesiones mortales.

La investigación reveló que no se habían seguido correctamente los procedimientos de bloqueo y etiquetado (LOTO) de la empresa. Wilson no había aislado la máquina de su fuente de energía antes de empezar a trabajar, y el panel de control de la máquina no estaba debidamente etiquetado para indicar que estaba en mantenimiento. Además, la empresa no había proporcionado a sus empleados la formación adecuada sobre LOTO, ni había dispositivos LOTO fácilmente disponibles in situ.

En respuesta a esta tragedia, la empresa de paisajismo ha implantado protocolos LOTO exhaustivos, que incluyen formación obligatoria para todos los empleados sobre los procedimientos adecuados, auditorías periódicas para garantizar el cumplimiento y la aplicación estricta de los requisitos LOTO antes de realizar cualquier trabajo de mantenimiento o reparación en los equipos. La empresa también ha instalado dispositivos de seguridad adicionales en la maquinaria de alto riesgo para evitar su activación accidental durante las tareas de mantenimiento.

Source: https://www.osha-pros.com

QUÉ ESTÁ EN RIESGO

En los trabajos de paisajismo, los trabajadores manejan, mantienen y reparan con frecuencia maquinaria y equipos diversos, como cortacéspedes, recortadoras, motosierras y sistemas de riego. Estas máquinas pueden ponerse en marcha inesperadamente o liberar energía almacenada durante su mantenimiento o reparación. El proceso de bloqueo y etiquetado (LOTO) es un procedimiento de seguridad crítico diseñado para evitar la activación accidental de los equipos.

CUÁL ES EL PELIGRO

Comprender estos riesgos y cumplir los protocolos LOTO es crucial para garantizar la seguridad en las operaciones de paisajismo.

Riesgos Específicos

1. Puesta en Marcha Inesperada del Equipo

• Riesgos Mecánicos: Las máquinas que se ponen en marcha inesperadamente durante el mantenimiento pueden causar lesiones graves, como amputaciones, aplastamientos o enredos.
• Peligros Eléctricos: Los equipos eléctricos pueden activarse sin previo aviso, provocando descargas, quemaduras o electrocución si no se siguen los procedimientos LOTO adecuados.

2. Liberación de Energía Almacenada

• Sistemas Hidráulicos y Neumáticos: Las máquinas que utilizan sistemas hidráulicos o neumáticos pueden retener energía almacenada incluso después de haber sido apagadas.
• Peligros por Gravedad y Tensión: Las piezas de los equipos que se mantienen en su sitio por tensión o gravedad, como las segadoras o las herramientas suspendidas, pueden caerse o desplazarse inesperadamente.

3. Falta de Comunicación

• Falta de Comunicación: Si no se informa adecuadamente a los trabajadores de que se ha bloqueado el equipo, pueden intentar arrancar la máquina sin saber que se está realizando el mantenimiento.
• Etiquetado Inadecuado: Un etiquetado inadecuado o poco claro de los equipos bloqueados puede generar confusión y peligros potenciales, ya que los trabajadores pueden no entender el motivo del bloqueo o quién es el responsable del mismo.

COMO PROTEGERSE

Los procedimientos de bloqueo/etiquetado controlan la energía peligrosa y evitan la puesta en marcha accidental durante el mantenimiento.

Procedimientos de Bloqueo/Etiquetado

1. Preparación

• Identifique las Fuentes de Energía: Antes de comenzar cualquier trabajo de mantenimiento o reparación, identifique todas las fuentes de energía asociadas con el equipo.
• Notifique a los Empleados Afectados: Informar a todos los empleados que trabajan en el área que el equipo será bloqueado para mantenimiento o reparación.

2. Apague el Equipo

• Apague el equipo: Apague la máquina o el equipo siguiendo los procedimientos operativos estándar.
• Aísle las Fuentes de Energía: Desconecte o aísle el equipo de sus fuentes de energía. En el caso de equipos eléctricos, esto puede implicar desenchufar la máquina o desconectar el disyuntor. Para los sistemas hidráulicos o neumáticos, puede implicar cerrar las válvulas y liberar la presión almacenada.

3. Aplicar Dispositivos de Bloqueo

• Dispositivos de Bloqueo: Coloque un dispositivo de bloqueo en cada dispositivo de aislamiento de energía para evitar la reconexión accidental.
• Etiquetado: Coloque una etiqueta en el dispositivo de bloqueo con el nombre del trabajador, la fecha y el motivo del bloqueo.

4. Liberación de la Energía Almacenada

• Despresurizar los Sistemas: Libere cualquier energía almacenada en sistemas hidráulicos o neumáticos purgando la presión o utilizando otros métodos seguros.
• Bajar las Partes Suspendidas: Baje cualquier parte del equipo que pueda caer debido a la gravedad.

5. Verificación del Aislamiento

• Pruebe el Equipo: Antes de iniciar los trabajos de mantenimiento o reparación, verifique que el equipo ha sido efectivamente aislado de todas las fuentes de energía.
• Doble Comprobación: Asegúrese de que todas las fuentes de energía están completamente aisladas.

Durante el Mantenimiento o Reparación

1. Manténgase Alerta

• Comunicación Continua: Mantenga una comunicación clara con todos los miembros del equipo durante todo el proceso de mantenimiento o reparación.
• Comprobaciones Periódicas: Compruebe periódicamente que nadie ha manipulado los dispositivos de bloqueo.

2. Eliminación del Bloqueo/Etiquetado

• Garantizar la Seguridad: Antes de retirar cualquier dispositivo de bloqueo, asegúrese de que todas las herramientas y materiales han sido retirados del equipo, y que el área está libre de trabajadores.
• Notificar a los Trabajadores Afectados: Informe a todos los trabajadores que los dispositivos de bloqueo serán removidos y que el equipo será re-energizado.
• Retirar Bloqueos y Etiquetas: Cada trabajador que aplicó un bloqueo y una etiqueta debe retirarlos personalmente después de confirmar que el trabajo ha finalizado y que es seguro hacerlo.
• Reenergizar el Equipo: Una vez retirados todos los candados y etiquetas, hay que volver a activar el equipo.

Capacitación y Concienciación

1. Capacitación Periódica y Cursos de Actualización

•  Capacitación LOTO: Proporcionar capacitación para identificar fuentes de energía, aplicar bloqueos y etiquetas, verificar el aislamiento y realizar cursos de actualización.

2. Fomentar una Cultura de Seguridad

• Promueva el Cumplimiento: Anime a los trabajadores a seguir siempre los procedimientos LOTO sin atajos.

CONCLUSIÓN

Siguiendo los procedimientos LOTO, puede evitar la liberación accidental de energía peligrosa y protegerse a sí mismo y a sus compañeros de trabajo de lesiones graves.

HECHOS

Peligros clave relacionados con los procedimientos de bloqueo y etiquetado (LOTO) en el sector del paisajismo.

1. Arranque Inesperado del Equipo: La no aplicación adecuada de LOTO puede dar lugar al arranque inesperado de maquinaria o equipos durante su revisión o mantenimiento.
2. Capacitación Inadecuada: Los trabajadores que no están adecuadamente capacitados en los procedimientos LOTO pueden no entender la importancia de desenergizar el equipo o pueden omitir pasos en el proceso.
3. Falta de Identificación de Todas las Fuentes de Energía: En equipos complejos, puede ser necesario controlar múltiples fuentes de energía (eléctrica, hidráulica, neumática).
4. Uso Inadecuado de los Dispositivos de Bloqueo: Usar los dispositivos de bloqueo inadecuados o no asegurarlos correctamente puede resultar en un aislamiento ineficaz de la energía peligrosa, permitiendo que el equipo sea re-energizado accidentalmente.
5. Fallos de Comunicación: Una mala comunicación entre los trabajadores puede llevar a confusión sobre si el equipo ha sido bloqueado. Esto puede dar lugar a que alguien, sin saberlo, vuelva a suministrar energía al equipo mientras otro trabajador sigue realizando tareas de mantenimiento.
6. Exceso de Confianza y Complacencia: Los trabajadores que se vuelven complacientes o demasiado confiados en su familiaridad con los procedimientos LOTO pueden saltarse pasos o no seguir el proceso correctamente.
7. Supervisión Inadecuada: Peligro: La falta de supervisión o el incumplimiento de los procedimientos LOTO pueden provocar el incumplimiento por parte de los trabajadores, especialmente en entornos de ritmo rápido como el paisajismo.

ESTADÍSTICAS

• Según (OSHA), la falta de control de la energía peligrosa (que LOTO está diseñado para prevenir) representa casi el 10% de los accidentes graves en muchas industrias, lo que lleva a aproximadamente 24.000 lesiones y 120 muertes al año en los EE.UU. (BLS.gov).
• Aunque no se dispone de datos específicos sobre el sector del paisajismo, la OSHA suele incluir las infracciones de la LOTO entre las 10 normas de seguridad más citadas en todos los sectores.
• En Canadá, (CCOHS) hace hincapié en la importancia crítica de los procedimientos LOTO. Aunque no se dispone de cifras exactas para el sector del paisajismo, se reconoce que el incumplimiento de los procedimientos LOTO contribuye de forma significativa a las lesiones en el lugar de trabajo en los sectores que utilizan maquinaria (CCOHS).
• Se calcula que la norma LOTO evita 120 muertes y 50.000 lesiones al año en diversos sectores, incluido el paisajismo.
• Los trabajadores expuestos a energías peligrosas pierden una media de 24 días laborables para recuperarse debido a lesiones relacionadas con prácticas inadecuadas de bloqueo y etiquetado.

Fuente: https://d37iyw84027

WHAT’S AT STAKE

Sexual harassment is a serious issue that can occur in any workplace, including the landscaping industry. It affects the safety, well-being, and dignity of workers, creating a hostile work environment.

WHAT’S THE DANGER

Sexual harassment in the workplace can take many forms, all of which are damaging.

1. Types of Sexual Harassment:

• Quid Pro Quo Harassment: This occurs when a person in a position of authority demands sexual favors in exchange for job benefits, such as promotions, raises, or continued employment.
• Hostile Work Environment: This form of harassment involves unwelcome sexual behavior or comments that create an intimidating, offensive, or hostile work environment.

2. Behavior That Constitutes Harassment:

• Unwanted Advances: Unwelcome sexual advances, such as asking for dates repeatedly after being refused, suggestive comments, or inappropriate touching, are forms of harassment.
• Verbal Harassment: This includes making sexual comments, jokes, or remarks about someone’s appearance, body, or sexual orientation.
• Non-Verbal Harassment: Non-verbal actions, such as leering, making obscene gestures, or displaying sexually suggestive materials, also constitute harassment.

3. Impact on Victims and the Workplace:

• Emotional and Psychological Impact: Victims of sexual harassment often experience stress, anxiety, depression, and a loss of self-esteem.
• Workplace Culture: A workplace that tolerates sexual harassment can become toxic, leading to low morale, decreased productivity, and high employee turnover.

HOW TO PROTECT YOURSELF

How to protect yourself and others in the landscaping workplace.

Establish Clear Policies:

1. Zero Tolerance Policy:

• Develop a Policy: Employers should establish a clear, written zero-tolerance policy for sexual harassment. This policy should define what constitutes harassment and provide examples.
• Communicate the Policy: Ensure that all employees are aware of the policy and understand their rights.

2. Reporting Procedures:

• Create a Safe Reporting System: Establish a confidential process for reporting incidents of harassment.
• Protection from Retaliation: Ensure that the policy includes protections against retaliation for those who report harassment or participate in an investigation. Retaliation is illegal.

Training and Education:

1. Regular Training:

• Comprehensive Training: Provide regular training sessions for all employees on sexual harassment, including what it is, how to recognize it, and how to report it.
• Tailored to the Workplace: Ensure that training is relevant to the landscaping industry.

2. Promote a Culture of Respect:

• Lead by Example: Supervisors and managers should model respectful behavior and hold themselves and others accountable.
• Encourage Open Communication: Foster an environment where employees feel comfortable discussing issues related to harassment.

Responding to Harassment:

1. Take Immediate Action:

• Address Complaints Promptly: When a complaint is made, take immediate action to investigate.
• Ensure Fair Investigations: Conduct thorough and impartial investigations into all reports of harassment.

2. Support for Victims:

• Provide Resources: Offer victims of harassment, counseling, legal assistance, and other support.
• Respect Privacy: Maintain confidentiality throughout the investigation process.

Creating a Positive Work Environment:

1. Encourage Respectful Behavior:

• Promote Inclusivity: Encourage a workplace culture that values diversity and inclusivity.
• Address Issues Early: Address any behavior that could lead to harassment before it escalates.

2. Continuous Improvement:

• Regular Review of Policies: Regularly update harassment policies and training programs.
• Gather Feedback: Solicit feedback from employees on the effectiveness of harassment prevention measures and make adjustments as needed.

FINAL WORD

By understanding what constitutes harassment, establishing clear policies, providing regular training, and fostering a culture of respect, we can create a safe and inclusive environment for everyone.

QUÉ ESTÁ EN RIESGO

El acoso sexual es un problema grave que puede producirse en cualquier lugar de trabajo, incluido el sector del paisajismo. Afecta a la seguridad, el bienestar y la dignidad de los trabajadores, creando un entorno laboral hostil.

CUÁL ES EL PELIGRO

El acoso sexual en el lugar de trabajo puede adoptar muchas formas, todas ellas perjudiciales.

1. Tipos de acoso sexual:

• Acoso Quid Pro Quo: Se produce cuando una persona en una posición de autoridad exige favores sexuales a cambio de beneficios laborales, como ascensos, aumentos de sueldo o la continuidad en el empleo.
• Entorno Laboral Hostil: Esta forma de acoso implica comportamientos o comentarios sexuales no deseados que crean un ambiente de trabajo intimidatorio, ofensivo u hostil.

2. Comportamiento que Constituye Acoso:

• Avances no Deseados: Las insinuaciones sexuales no deseadas, como pedir citas repetidamente después de haber sido rechazadas, los comentarios insinuantes o los tocamientos inapropiados, son formas de acoso.
• Acoso Verbal: Incluye hacer comentarios sexuales, bromas o comentarios sobre el aspecto, el cuerpo o la orientación sexual de alguien.
• Acoso no Verbal: Las acciones no verbales, como las miradas lascivas, los gestos obscenos o la exhibición de materiales sexualmente sugerentes, también constituyen acoso.

3. Impacto sobre las Víctimas y el Lugar de Trabajo:

• Impacto Emocional y Psicológico: Las víctimas de acoso sexual a menudo sufren estrés, ansiedad, depresión y pérdida de autoestima.
• Cultura del Lugar de Trabajo: Un lugar de trabajo que tolera el acoso sexual puede volverse tóxico, lo que conduce a una baja moral, una disminución de la productividad y una alta rotación de empleados.

COMO PROTEGERSE

Cómo protegerse y proteger a los demás en el lugar de trabajo del paisajismo.

Establezca Políticas Claras:

1. Política de Tolerancia Cero:

• Elabore una Política: Los empleadores deben establecer por escrito una política clara de tolerancia cero frente al acoso sexual. Esta política debe definir lo que constituye acoso y proporcionar ejemplos.
• Comunicar la Política: Asegúrese de que todos los empleados conocen la política y comprenden sus derechos.

2. Procedimientos de Denuncia:

• Crear un Sistema Seguro de Denuncia: Establecer un proceso confidencial para denunciar incidentes de acoso.
• Protección Contra Represalias: Garantizar que la política incluya protecciones contra las represalias para quienes denuncien casos de acoso o participen en una investigación. Las represalias son ilegales.

Capacitación y Educación:

1. Capacitación Periódica:

• Capacitación exhaustiva: Ofrezca sesiones de capacitación periódicas a todos los empleados sobre el acoso sexual, incluyendo qué es, cómo reconocerlo y cómo denunciarlo.
• Adaptada al lugar de trabajo: Asegúrese de que la capacitación sea relevante para la industria del paisajismo.

2. Promover una Cultura de Respeto:

• Ser el Ejemplo: Los supervisores y gerentes deben modelar un comportamiento respetuoso y responsabilizarse a sí mismos y a los demás.
• Fomentar la Comunicación Abierta: Fomentar un entorno en el que los empleados se sientan cómodos hablando de cuestiones relacionadas con el acoso.

Responder al Acoso:

1. Tomar Medidas Inmediatas:

• Abordar las Quejas con Prontitud: Cuando se presente una denuncia, tomar medidas inmediatas para investigar.
• Garantizar Investigaciones Justas: Realice investigaciones exhaustivas e imparciales de todas las denuncias de acoso.

2. Apoyo a las Víctimas:

• Proporcionar Recursos: Ofrecer a las víctimas de acoso asesoramiento, asistencia jurídica y otros tipos de apoyo.
• Respetar la Privacidad: Mantener la confidencialidad durante todo el proceso de investigación.

Creación de un Entorno Laboral Positivo:

1. Fomentar un Comportamiento Respetuoso:

• Promover la Inclusividad: Fomentar una cultura en el lugar de trabajo que valore la diversidad y la inclusión.
• Abordar los Problemas a Tiempo: Aborde cualquier comportamiento que pueda derivar en acoso antes de que se agrave.

2. Mejora Continua:

• Revisión Periódica de las Políticas: Actualizar periódicamente las políticas de acoso y los programas de formación.
• Recoger Opiniones: Solicitar opiniones a los empleados sobre la eficacia de las medidas de prevención del acoso y realizar los ajustes necesarios.

CONCLUSIÓN

Comprendiendo qué constituye acoso, estableciendo políticas claras, impartiendo formación periódica y fomentando una cultura de respeto, podemos crear un entorno seguro e integrador para todos.